生产自动化是吞噬就业还是创造就业？
今年年初，美国前总统奥巴马在演讲中指出：美国经济下一波动荡不会来源于国外，而将来自生产自动化，它让许多就业岗位失去存在的意义。
自动化扼杀就业的逻辑很简单，《纽约时报》去年底这篇文章中有个案例：56岁的SherryJohnson原是报纸印刷厂的工人，然后，机器学会了她的工作，她被解雇了。接下来，她发现在现在这个年龄，已经很难通过学习计算机技术，跟上年轻人的节奏，找到不会被机器取代的工作。
随着自动化对就业影响的争论越来越深入，一些经济学家认为，对这个问题的回答应该基于更广泛的现代和历史背景来看，在这种情况下，自动化对就业更多的是福音，而不是噩耗。
美国财经网站Quartz中的一篇文章对他们的看法做了一番详细的阐述。文章说，自动化能够创造就业，是因为它提高了生产力，创造了更多消费需求，导致更多新岗位出现。
从《纽约时报》和Quartz两篇文章的论据来看，“自动化扼杀就业”和“自动化创造就业”两者之间不存在本质上的对立，只是前者关注的是更短期和更具体的案例；而后者的视野更加宽泛。
这就引发了另一个问题：对自动化的忧虑，其焦点应该放在自动化影响就业的过程中带来的不平等现象上。
如何解决自动化带来的难题？《纽约时报》针对美国提出的建议包括，对劳动人口进行再培训、加强工会影响力、增加公共领域的岗位、提高最高工资、增加低收入税收津贴、加大教育投入等，不过这中间能被特朗普政府接纳的非常少。
比尔.盖茨则面向全世界提出了一个建议：对机器人征税，一来暂时减缓自动化的进展速度，二来利用此税收重新培训人力。这一说法立刻引发了强烈反响，不过，这已经是另外一个需要争辩的话题了。
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